疫情高发地区南通复工/南通疫情复工通知

本文目录一览：

• 〖壹〗 、发改委:做好“两条线
  ”作战准备
• 〖贰〗、发改委:重要国计民生领域要立即复工复产!
• 〖叁〗
  、复工需要注意什么
• 〖肆〗、2022年疫情过后,上海生活的采购人该何去何从
• 〖伍〗 、复工后如何防疫
• 〖陆〗
  、企业要开工,员工不愿复工怎么办?

发改委:做好“两条线 ”作战准备

〖壹〗、随着疫情防控工作进入关键阶段 ，要做好“两条线
”作战的准备：一条线是抗击疫情前线，主要任务是保障人民群众生命安全和身体健康
，防止疫情进一步蔓延；另一条线就是经济发展前线，主要任务是推动经济高质量发展 ，降低疫情带来的影响
，特别是要为抗击疫情前线提供充足的“武器”和“弹药 ” 。

〖贰〗 、中国可从强化核威慑与常规军事防御
、联合反制美国盟友体系两个方向着手应对美国对华作战准备。具体如下：强化核威慑与常规军事防御提升核威慑能力：当前中国核弹数量与美俄存在差距，需适当扩充核武库规模并优化部署
。

〖叁〗、做好“宣传员
”发挥信息通信业用户全覆盖的优势 ，第一时间组织各基础电信企业将防指的防台预警公益短信提示发送到在闽全体用户（含游客）
，近来已发送预警短信89亿条次。

〖肆〗 、为了从经验中汲取智慧并提升应急管理水平，我们应充分利用现代科技手段如大数据
、人工智能、物联网等来提高应急管理的效率和准确性 。例如 ，可以建立应急管理信息平台实现信息的实时共享和协同作战；利用大数据分析技术对突发事件进行预警和预测；利用人工智能技术辅助决策和指挥等
。

〖伍〗 、贝蒂斯队长华金表态：华金接受采访时表示
，身体状态允许他继续职业生涯。塞维利亚顶替毕尔巴鄂主办欧洲杯：因毕尔巴鄂无法承办，塞维利亚成为欧洲杯主办城市之一 。马竞锋线抉择：球队面临是否继续依赖苏亚雷斯或改用三叉戟战术的选取
。

〖陆〗
、针对战争的新趋势 ，应该贯彻积极防御的军事战略方针
，提高高技术条件下的防卫作战能力。适应世界军事变革的趋势，实施科技强军战略 ，加强质量建设 。推进军事理论创新、军事技术创新 、军事组织创新与管理创新 在未来信息化战争中，大量不熟悉的东西将涌现在我们面前
。

发改委:重要国计民生领域要立即复工复产!

〖壹〗、重要国计民生领域复工复产要求立即复工复产：重要国计民生领域的企业需立即复工复产
，确保关键物资和生活必需品的稳定供应。重大项目及时开工：重大项目需及时组织人员返岗，尽早开工建设 ，以减少疫情对经济的影响 。

〖贰〗
、据会上介绍
，从全国情况看，近来除湖北外的各省（区、市）正在逐步复工复产 ，特别是关键医疗物资 、能源
、粮食、交通物流等重点领域企业均已陆续开工
。 重要国计民生领域要立即复工复产
，重大项目要及时返岗 、尽早开工，其他不具备条件的企业可暂不开工 ，疫情高发地区和非紧迫岗位可适当延期返程。

〖叁〗
、中央企业迅速复工复产
，在重大项目建设、全球供应链稳定及基础保障服务等方面多措并举，有力保障经济社会稳定运行 。重大项目建设全面铺开中央企业在能源 、通信等国计民生重点领域加快推进重大项目建设 ，通过投资拉动上下游产业协同复工
，形成经济增长新动能。

复工需要注意什么

外出返回后需彻底清洁双手，包括指甲缝和手腕部位
。触摸面部（尤其是鼻孔
、眼睛）前 ，必须先洗手，避免自我接种。正确洗手方法：使用流动水和肥皂
，按“七步洗手法”揉搓20秒以上，确保手心、手背 、指缝
、指甲、手腕全覆盖 。

其他注意事项遵守公司规定：严格遵循企业制定的复工防疫政策 ，如每天健康申报 、行程轨迹上报等
。准备应急物资：在工位常备备用口罩、消毒湿巾
、免洗洗手液等
，以备不时之需。关注身体信号：若出现咳嗽、乏力等症状，立即停止工作并就医 ，避免带病上岗 。

即使要坐
，也要等到人少时再进；避免直接触摸电梯按键，可以用纸巾包裹手指或其他物品 ，间接触摸
。打卡方式：用电子打卡代替指纹打卡
，公共设施都有携带病毒的风险。个人卫生：进办公室之后先洗手，用7步洗手法不少于二十秒；正式开始工作前 ，先用75%酒精擦拭常用工具
，并开窗通风 。

心理调适保持积极心态：复工初期可能面临工作压力，需通过合理方式缓解焦虑 ，如运动 、听音乐等
。避免过度劳累：合理安排工作与休息时间，避免因疲劳导致免疫力下降。

2022年疫情过后,上海生活的采购人该何去何从

022年疫情过后
，上海生活的采购人需从心态调整
、能力提升、策略优化及供应链保障四方面入手，通过开发多区域供应商 、强化战略供应商合作
、制定应急预案等具体措施 ，提升抗风险能力并推动企业恢复生产 。

若选取坚守上海：优化经营模式
，探索转型路径调整业务结构：强化外卖运营：针对外卖平台高佣金问题，可优化菜单设计（如推出小份菜、套餐） ，提升出餐效率
，同时通过自有渠道（如社群 、小程序）降低对第三方平台的依赖
。拓展社区团购：与周边社区合作，提供预制菜
、半成品等 ，满足居家消费需求。

此外
，封控期间人们无法自由外出，日常生活物资的采购也受到限制 ，给生活带来了诸多困扰 。出行与健康管理层面：疫情期间
，健康码等健康管理工具成为人们出行的重要凭证。2022年十一过后，有人突然健康宝出现弹窗 ，只能进行申报反馈申诉，但无济于事
，耽误了很长时间，成为单位十一最后一个返岗的同志
。

尤其是菜的储备一定要足 ，因为被居家隔离就意味着自己所在的地方有危险
，尽量能不出去就不出去。除此之外还可以备一些喝的饮料、酸奶等等来解解馋 。

复工后如何防疫

复工防疫需注意通勤 、办公
、用餐等场景的防护细节，严格做好个人防护既是对自己负责 ，也是对同事和他人负责
。通勤路上防护措施选取合适出行方式：优先选取步行、骑行或自驾等出行方式。这些方式能最大程度减少与他人的接触
，降低感染风险 。

北京复工就餐防疫需注意食堂用餐 、点外卖、自己做饭的防护，同时要做好办公室和卫生间内的防疫 ，口罩不够时应在最必要时使用并注意相关事项
。具体如下：食堂用餐出入食堂戴口罩：食堂属于人员密集场所
，空气流通性相对较差，佩戴口罩可以有效阻挡飞沫传播 ，降低感染风险。

复工之后需要注意以下事项
，涵盖公共卫生
、个人状态调整、办公设备维护等多个方面：公共卫生与防护办公区域消毒与体温检测：每天对办公区域进行全面消毒，尤其是高频接触区域（如门把手 、电梯按钮等） 。进入办公场所前需进行体温检测 ，若出现发热等症状应立即上报并就医
。

企业要开工,员工不愿复工怎么办?

集体拒绝返岗：若多名员工同时拒绝复工，企业需警惕是否存在组织者或煽动者
，可优先与核心员工沟通，同时向当地劳动监察部门或工会寻求协助 ，避免矛盾激化。

企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施
，妥善安排工作时间 。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性 ，主动劝导职工及时返岗
。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的
，企业可依法处理。

一）鼓励协商解决复工前的用工问题 。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通 ，有条件的企业可安排职工通过电话
、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业
，可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

企业违规复工违法，员工可投诉并拒绝企业违规开工的法律后果：为防止新型肺炎传播 ，地方政府作出延期复工规定的
，相关企业必须遵守
。企业违规开工，轻则受到行政处罚 、治安拘留 ，重则可能涉嫌刑事责任。员工的权利：员工可以拒绝企业违规复工的要求，并向当地政府举报 。

用人单位支付经济补偿金
，终止劳动关系
。企业破产之后复工，是破产重组。自企业破产 ，劳动合同终止
，用人单位按照本单位工作年限支付经济补偿金 。企业重组之后，重新开工 ，劳动者如果依然在企业工作
，属于新的劳动关系
。

企业应主动了解并申请这些政策，以缓解资金压力。灵活调整工资支付方式：根据人社部规定 ，企业因疫情影响推迟复工的
，在一个工资支付周期内按劳动合同支付工资；超过周期的，可按不低于最低工资标准支付 。企业可与员工协商 ，通过待岗
、轮岗等方式降低短期人力成本
。